現在は、店舗づくりや加盟店の経営サポート、人材教育など 幅広い仕事に携わっています。その中での一番のやりがいは、人が変わる瞬間に立ち会えることでしょうか。以前、人材教育に携わった会社の経営者様から「幹部が大きく成長して、頼もしい存在になったんだよ！」と言っていただいたことがありました。もともとは経営者様とぶつかることも多かった方が、勉強会を通して少しずつ変わり、今では会社を支える存在になっている。その変化が本当に嬉しかったんですよね。私は、売上だけを伸ばすことが経営支援ではないと思っています。その会社らしさを活かしながら、人材育成や仕組みづくりを通して、長く続く会社の土台をつくることが本質。理美容は人に自信や活力を与えられる素敵な仕事だからこそ、会社の土台づくりの支援を通して、この理美容業界を目指す人を増やしていくのが今の目標です。

リビアスは、挑戦を止めない会社だと思います。私自身、店長・エリアマネージャー・店舗運営サポート・加盟店支援・教育担当など 、さまざまな役割に挑戦してきました。ただ、最初から順調だったわけではありません。3年目で店長になった時は、年上のパートナーさんとの関わり方や、お店として結果を出す難しさに悩み、「自分は向いていないかもしれない」と感じたこともありました。実際に一度店長を降ろしてもらったこともあります。でも、その時も「向いていないから終わり」ではなく、「また学んで挑戦しよう」と支えてもらえたんです。リビアスには、失敗したから任せないという空気はありません。だからこそ安心して挑戦できますし、“まずやってみる”を積み重ねることで、入社したときは思い描いていなかったようなキャリアを歩んでこられたんだと感じています。